內容編輯聯系(xi)郵箱：whyuerui@163.com 聯系人：岳銳 趙(zhao)繼英
湖北省電子科學研究所有(you)限(xian)公(gong)司始建于(yu)1972年，前身湖(hu)北(bei)省(sheng)電子科學(xue)研究所是一家(jia)隸屬于(yu)湖(hu)北(bei)省(sheng)信息產(chan)業廳的科研事業單位， 2000年轉制為科技型企業。公司(si)技術實力雄厚(hou)，先后獲(huo)得省部級科技進步獎20多(duo)項，完成重大(da)工程項目200多項。公(gong)司一直以(yi)來具備多項工(gong)程設計(ji)施(shi)工(gong)資質(zhi)，包(bao)括(kuo)計(ji)算機信息系統集成三級資質(zhi)，安(an)全防范工(gong)程設計(ji)施(shi)工(gong)A級(ji)資(zi)質，建筑智能(neng)化(hua)工(gong)程設計施工(gong)三級(ji)資(zi)質，獲得(de)政府部門軟件企(qi)業認定。公司薪酬體系完備，績效獎勵靈活，社(she)保“五險一金”全額繳納(na)。現由于工(gong)作(zuo)需要，誠征有(you)為有(you)志(zhi)的精英青年加(jia)盟隊伍，共創大業。
一、軟件開(kai)發工程師
崗位職責與(yu)要求：
（一(yi)）后(hou)臺及數據庫應(ying)用軟(ruan)件開(kai)發
1、從(cong)事計算機(ji)軟件、工程軟件項目的(de)開發(fa)；
2、計算機軟工、信息工程等相關專業本科及以上學(xue)歷；
3、熟練掌握(wo)C++、C#、Java或.NET（前后臺(tai)）語言及開發工(gong)具(ju)，熟悉Oracle、SQL Server、My SQL等數據庫軟件及應用。
4、熟悉Android環境(jing)下的APP開發。
5、有實際工作(zuo)經驗及開(kai)自主開(kai)發案例者優(you)先。
（二）嵌入式軟件開發
1、從事嵌(qian)入式軟(ruan)件產品的開發；
2、計算機軟(ruan)工、信息工程等相關專業本科及以上學(xue)歷；
3、熟練掌握各類(lei)底(di)層語(yu)言，掌握單片(pian)機、DSP、PLC等可編(bian)程系統(tong)的原理，能(neng)根據實際(ji)I/O和控制(zhi)要(yao)求設計(ji)上述系統，并實現電路(lu)板級設計(ji)。
4、有(you)實際工作經(jing)驗及(ji)開自主開發案(an)例者優先(xian)
二、信息網(wang)絡(luo)系(xi)統、安防(fang)監控系(xi)統項(xiang)目經理
崗(gang)位職(zhi)責與要求(qiu)：
1、 根據(ju)任務布(bu)置或用(yong)戶需(xu)求，為用(yong)戶設計系統方案，包(bao)括設計圖（VISIO或(huo)ACAD）
2、 電子系(xi)統、信(xin)息工程等(deng)相關專業(ye)專科、本科及以(yi)上學歷；
3、 參(can)與或負責(ze)項目工(gong)程實(shi)施及工(gong)程資(zi)料(liao)、驗收資(zi)料(liao)的(de)整理；
4、 有機電(dian)、通信專業(ye)二級(ji)建造師或系統(tong)集成項(xiang)目(mu)經理資質者(zhe)優先。
以上兩(liang)項(xiang)技術(shu)(shu)人(ren)員應聘時請攜(xie)帶自己開發的(de)軟件(jian)源程序(xu)或設計的(de)工程技術(shu)(shu)方案前來面試。
三、電子信息系統市(shi)場(chang)項目推廣經理
崗(gang)位職(zhi)責與要求：
1、各類信息(xi)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)集成、安防監控(kong)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、弱(ruo)電系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、自動化系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)、軟件系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)項目的聯(lian)系(xi)(xi)(xi)。
2、電子(zi)信息(xi)、計(ji)算機、自動(dong)化(hua)等相關專業(ye)畢業(ye)的中專及以(yi)上學(xue)歷，市場能力較(jiao)強者可放寬學(xue)歷要(yao)求。
3、善于協調關(guan)系、跟蹤市場(chang)信息；負責撰寫或組織撰寫相關(guan)招投(tou)標文件(jian)，與(yu)用戶方聯絡，跟蹤整個項目的進度及(ji)回款。
4、有(you)確定(ding)市場關系者優(you)先錄用，并按(an)項目(mu)具體情況實行(xing)優(you)越的提成(cheng)獎勵管理辦法(fa)。
公司給予(yu)人(ren)才的待(dai)遇，根據(ju)其實際水平和能(neng)力實行(xing)市場化管(guan)理，具(ju)體(ti)面商(shang)，上不封頂(ding)，人(ren)盡其才。實際薪酬水平不低于同(tong)類同(tong)行(xing)業平均水平。
以上工作(zuo)地(di)點均在武漢(han)，公司(si)實行(xing)以完(wan)成任務為基(ji)礎的(de)彈性工作(zuo)制，單位中午(wu)有免費午(wu)餐。一經正式錄(lu)用，可考(kao)慮提供免費的(de)單身宿舍。
